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企业人才培养
“青年拔尖人才”实行公开选拔、分级资助、动态管理、滚动支持。中心筛选具有远大学术抱负、品德优良、学术思想活跃,创新能力强,发展潜力大的40周岁以下年轻研究人员,给予重点培养和扶持。每年新增培养人数一般为5人,培养资助期一般为4年。中心在经费、国内外研修、导师选聘、实验和工作条件等方面为入选的“青年拔尖人才”提供相应的资助和保障,每年资助每位“青年拔尖人才”培育经费20万元,主要用于出国研修学习,培养具有国际视野的中心研究骨干。
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